Dalam beberapa tahun terakhir, konsep kesejahteraan organisasi menjadi semakin penting dalam strategi perusahaan. Dalam konteks ini PTO (Waktu Istirahat Berbayar)sebuah model dari pengelolaan absensi yang dibayar sangat luas di negara-negara Anglo-Saxon dan semakin dikenal juga oleh perusahaan-perusahaan Italia. Meskipun di Italia peraturan hari libur, izin dan cuti berbayar diatur oleh peraturan yang tepat dan perundingan … [Read more…]